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LHŪME Résonance
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Le Manifeste
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Demande d'échange exploratoire
Nom & Prénom
*
Structure / Organisation
*
Fonction / rôle actuel
*
E‑mail
*
Qu'est-ce qui, aujourd'hui, ne tient plus vraiment dans votre organisation ?
*
Où sentez-vous que la tension se situe le plus?
*
chez l'humain
dans le cadre / l'organisation
dans les deux
Je ne sais pas encore
Qu'attendez-vous de cet échange exploratoire ? (clarifier, décider, comprendre, autre...)
*
Y a-t-il un élément important que vous souhaiteriez me partager avant cet échange?
Envoyer
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